تمهير هو برنامج دعم للمنشآت والباحثين عن العمل، تتراوح مدّته بين 3 و 6 أشهر، حيث تحصل المنشأة خلال هذه المدّة على دعم ماديّ لكلّ موظّف حديث التخرّج قامت بمنحه فرصة تدريبيّة.
لباقي التفاصيل تابع قراءة المقال.
الفهرس
- فوائد برنامج تمهير لأصحاب الأعمال
- شروط استفادة المنشأة من تمهير
- الدليل العملي للاستفادة من برنامج تمهير (خطوة بخطوة)
فوائد برنامج تمهير لأصحاب الأعمال
- دعم يصل إلى 3000 ر.س شهريّا تقدّمها "هدف" كمكافآت للمتدرّبين في منشأتك.
- إدارة عمليّة البحث عن المتدرّبين وتوظيفهم عن طريق بوابة موحّدة.
- النفاذ إلى بيانات عشرات آلاف الباحثين عن فرص وظيفية.
- لا حاجة للتسجيل في التأمينات الاجتماعيّة
- لا إجازات مدفوعة
شروط استفادة المنشأة من تمهير
شروط خاصّة بالمنشأة
- أن تنتمي المؤسّسة إلى المستوى البلاتيني، الأخضر الممتاز أو الأخضر حسب برنامج نطاقات.
- توافق الفرصة التدريبية مع نشاط المنشأة.
- عدم تجاوز نسبة 10% متدرّبين من إجمالي نسبة موظّفي المنشأة سواء السعوديّين أو غيرهم.
شروط خاصة بالمتدرب
أن يكون المتدرّب:
- سعودي الجنسية.
- حاصلا على درجة بكالوريوس فما فوق أو دبلوم من أحد المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية وأن لا تقلّ مدة الدبلوم عن سنة واحدة.
أن لا يكون المتدرّب :
- صاحب منشأة
- مسجّلا في أنظمة التأمينات الاجتماعيّة أو وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية خلال الأشهر الـ 6 السابقة لتقديمه على الفرصة التدريبية.
- استنفد فرصه التدريبيّة بمجموع 6 أشهر تدريب في منشأتيْن.
اقرأ أيضًا:
- الدليل المُيسّر لنظام نطاقات المطوّر - 2022
- تعرّف على أفضل خدمات تأمين طبّي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة
- برنامج طاقات دعم التوظيف: نسبة الدّعم، الشروط وطريقة التسجيل
- دليلك الشامل لتوثيق العقود على منصّة مُدد
- لائحة تنظيم العمل: دليل شامل
- أبرز مزايا نظام الشركات الجديد ٢٠٢٢
- دليل شامل لبرنامج حماية الاجور
الدليل العملي للاستفادة من برنامج تمهير
1- سجل في منصّة تمهير
(1) اضغط على الرابط التالي: البوابة الوطنية للعمل طاقات
(2) اختر "أصحاب الأعمال"
(3) توجّه إلى خانة "مستخدم جديد"
(4) اختر "منشآت القطاع الخاصّ"
(5) استكمل البيانات.
ملاحظة: ليس عليك انتظار أيّ موافقة لأنّ البوابة ستقبل ملفّك آليّا.
2- انشئ عرضًا تدريبيًّا
(1) اضغط على قائمة "خدماتنا"
(2) اختر "عرض الفرص التدريبية للمنشأة"
(3) اختر "إنشاء فرصة تدريبيّة"
(4) أكمل الخانات الإلزاميّة في تفاصيل الإعلان واضغط على "إرسال".
ملاحظات:
- في أجل أقصاه 3 أيّام، سيتمّ مراجعة عرضك وقبوله في حال مطابقته لضوابط البرنامج.
- يمكنك التحقّق من حالة الإعلان عبر الضغط على "عرض الفرص التدريبيّة".
لقبول عرضك الوظيفي ينبغي:
- أن تكون الفرصة التدريبيّة متوافقة مع مؤهلات المتدرّب الجامعية أو دبلومه الفنّي.
- ألا يتجاوز عدد الفرص التدريبية المعروضة من قبل الشركة أكثر من 50 فرصة.
- ألا يتجاوز عدد المتدربين الحاليّين في المنشأة 10% من إجمالي موظّفي الشركة.
- ألا تكون الفرصة التدريبية في مجال التعليم أو التدريب.
3- اختر بين طلبات التقديم (قبول أو رفض)
(1) اضغط على قائمة "خدماتنا'
(2) اضغط على قسم "إدارة طلبات التوظيف والتدريب"
(3) اختر "طلبات التدريب الوطنية للعمل (طاقات)"
(4) طالع ملفّات المتقدّمين على الفرصة التدريبيّة
(5) اضغط على "الـ 3 نقاط" يسار اسم المتقدّم لدعوته لمقابلة.
4- اختر مُدرّبا للمتدرّب
سيكون المُدرّب مسؤولا بصفة مباشرة على المُتدرّب (10 متدرّبين كحدّ أقصى للمدرّب الواحد) وهو الذي سيقوم بتسجيل حضور المتدرّب وعدد أيّام غيابه في البوابة بالإضافة إلى الإشراف على المتدرب طيلة فترة تدريبه.
إليك خطوات إضافة مُدرّب:
(1) اضغط على "خدماتنا"
(2) اختر "الفرص التدريبيّة"
(3) اضغط على الإعلان التدريبي الخاصّ بالمتدرّب.
(4) اختر المتدرّب الذي تريد أن تضيف له مُدرّبًا.
(5) اضغط على "تعيين مُدرّب"
ملاحظات:
- يجب أن يكون البريد الإلكتروني للمدرب غير مرتبط بأي حساب في البوابة الوطنية للعمل طاقات وألا يكون المدرّب مسجلا في أي منشأة أخرى.
- سيتحصّل المُدرّب على بيانات تسجيل الدخول (اسم مستخدم وكلمة مرور) وبإمكانه تسجيل الدخول كصاحب عمل ومن ثم إدخال كلمة مرور جديدة.
5- (بعد اختيار مدرّب) حدّد تاريخ مباشرة التدريب:
(1) اضغط على قائمة "خدماتنا"
(2) اختر لوحة تحكم الفرص التدريبية
(3) اضغط على الإعلان التدريبي الذي يوجد فيه المُتدرّب المنشود
(4) اضغط على المُتدرّب
(5) اختر فترة مباشرة التدريب
6- (شهريًّا) أكّد حضور المُتدرّبين (مسؤولية المُدرّب)
(1) اضغط على "خدماتنا"
(2) اختر لوحة تحكم الفرص التدريبية
(3) اضغط على الإعلان التدريبي
(4) اضغط على أيقونة الحضور المُقابلة لاسم كلّ مُتدرّب (في القسم الثالث من الصفحة)
(5) اختر عدد أيّام غياب المُتدرّب. ثم "تأكيد"
ملاحظات:
- إذا غاب المتدرب 3 أيّام في هذا الشّهر اكتب "3". إذا لم يغب أي يوم، اترك الخانة فارغة ثمّ اضغط "تأكيد".
- من الضروري تأكيد وإرسال التحضير في آخر 5 أيام من دورة الدفع المحددة تواريخها لكل شهر في على البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
- يرسل النظام إشعارًا للمُدرّب بتأكيد حضور متدرّبه، وإلّا تُصرف منحة المُتدرّب في الشهر التالي (في حال لم تقل نسبة حضور المتدرب على 75% طبعًا).
7- (مرّة واحدة) استبعد المُتدرّب (نرجو أن لا تضطر لفعل ذلك)
(1) توجّه إلى البوابة الوطنية للعمل
(2) اضغط على "شكاوي"
(3) اختر "تمهير"
(4) اضغط على "استبعاد المتدرّب"
(5) أكمل البيانات المطلوبة
ملاحظة: يمكن اعتماد طلبك أو رفضه